الرئيسيةالرئيسية  س .و .جس .و .ج  بحـثبحـث  التسجيلالتسجيل  قائمة الاعضاءقائمة الاعضاء  المجموعاتالمجموعات  دخولدخول  

شاطر | 
 

 مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
هبة مركز جلف
عضـو جديـــد
عضـو جديـــد


انثى عدد الرسائل : 77
البلد : مصر
تاريخ التسجيل : 25/03/2014

مُساهمةموضوع: مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة   11/11/2015, 11:05 am

يعلن مركز الخليج الإستراتيجي (Gulfstd)

عن برامجه التدريبية المقدمة للربع الاول من عام 2016
فى مجال

(إدارة الموارد البشرية والتدريب)

Mrs: Heba Gamal
Mob (Whatsapp & viper): +2 01212420352
KSA Mob (Whatsapp & viper): +966547946392
E-mail: heba@gulfstd.com
Forum: hebagulfstd
Blogger: | Gulfstd

إدارة الموارد البشرية والتدريب

يناير
تطوير الأداء المعرفي للموظفين وتطوير أداء الموارد البشرية___1/3/2016___الدمام ___القاهرة

الموارد البشرية KPI's___1/3/2016___الرياض___كوالالمبور

ادارة و تنسيق التدريب ___1/10/2016___جدة___بيروت

مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة___1/10/2016___الدمام ___لوس انجلوس

تقييم و قياس مستوي التوظيف و الكفاءة المهنية و اعباء العمل ___17/1/2016___الرياض___الاردن

استراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية.___17/1/2016___جدة___عمان

استـراتـيـجـيـات تـعـزيــز الـتـطــويـر والـتـدرج الـوظـيـفــى وتـحـديد الـفـجـوات والـثـغـرات الـتدريـبـيــة___24/1/2016___الدمام ___الدار البيضاء

استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير___1/31/2016___الرياض___مدريد

فبراير
الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين___2/7/2016___الدمام ___الاسكندرية

الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف___2/7/2016___الرياض___الدوحة

الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه___14/2/2016___جدة___دبي

الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المســار الوظيفـــي___14/2/2016___الدمام ___واشنطن

الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية.___21/2/2016___الرياض___شرم الشيخ

الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي___21/2/2016___جدة___الدار البيضاء

الاساليب الفعالة في تقييم الاداء الفردي والمؤسسي.___28/2/2016___الدمام ___بيروت

الاستتراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم___28/2/2016___الرياض___لندن

مارس
الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف وانظم التاديبية وانهاء الخدمة___3/6/2016___جدة___الدوحة

الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية___3/6/2016___الرياض___الدار البيضاء

الإتجاهات الـمــعـاصـرة فـي إدارة الـمـوارد الـبـشـريــة وشـؤون الـمـوظـفــيـن___13/3/2016___الدمام ___الاردن

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري___13/3/2016___الدمام ___روما

الإدارة الإلكترونية و مهارات التعامل مع نظم دعم القرار (DSS)___20/3/2016___الرياض___الدار البيضاء

الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية.___20/3/2016___جدة___الكويت

الإسـتـراتـيـجـيـات الـمـعـاصـرة فـي تـحــديـد الإحـتـــيـاجـات الـتـدريـبــيـة___27/3/2016___الدمام ___الاردن

الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M___27/3/2016___الرياض___سويسرا

يوجد لدينا ايضا اسعار خاصة للمجموعات

ويسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
تنعقد الدورات في اكثر من 100 دولة عربية واجنبية
(لندن - ماليزيا - تركيا - فيينا - نيويورك - لبنان - الرياض - جدة - قطر - المغرب - تونس - الجزائر - الاردن - شرم الشيخ - الاسكندرية)

شهاداتنا معتمدة من:
- مركز الخليج الإستراتيجي للتدريب
- مركز كامبردج
- Mini MBA

يسعدنا تواصلكم معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا

Mrs: Heba Gamal
Mob (Whatsapp & viper): +2 01212420352
KSA Mob (Whatsapp & viper): +966547946392
E-mail: heba@gulfstd.com
Forum: hebagulfstd
Blogger: | Gulfstd


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات مملكتنا البحريــــــن :: المنتــــدى العـــام :: قسم المواضــــيع العـــــــــــامة-
انتقل الى: